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2025年遍地都是焦慮的酒店人
發(fā)布時(shí)間:2025-03-21 14:52:14

來源原創(chuàng): Alan Le 酒店熱點(diǎn)HOTELHOTSPOTS

客戶沒有絕的的忠誠(chéng)度,誰(shuí)拿到了低價(jià)的話語(yǔ)權(quán),誰(shuí)就掌握了市場(chǎng)。

 

酒店人焦慮道:“無(wú)論傭金高低,酒店如果無(wú)法擺脫對(duì)流量的依賴,終將會(huì)淪為平臺(tái)的附庸?!?/span>

 

今天看到的兩則趣聞:

 

一則是我刷到某平臺(tái)的酒店OTA線上培訓(xùn)直播間一下子進(jìn)來幾千人,果然酒店生意不好時(shí),正是那些酒店培訓(xùn)師的興盛日。酒店人焦慮著看著空房態(tài),也難怪有病急尋醫(yī)。

 

二則是我看到某地美團(tuán)點(diǎn)評(píng)5.0、人氣榜排名第一的高端酒店掛牌出售,原因是一年利潤(rùn)只有100萬(wàn)左右。說實(shí)話這利潤(rùn)連還銀行的利息都不夠,可見如今酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)有多么激烈。

 

2025年,酒店業(yè)供給過剩、價(jià)格下探、服務(wù)內(nèi)卷、消費(fèi)分化、技術(shù)革新等等,讓酒店從業(yè)者集體陷入焦慮之中。

 

酒店行業(yè)從野蠻生長(zhǎng)的增量時(shí)代進(jìn)入了存量時(shí)代的近身肉搏。今天就來聊聊這焦慮背后的根源。  

 

中國(guó)的酒店供給過剩已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。過去十年,因?yàn)榉康禺a(chǎn)的快速發(fā)展,帶動(dòng)了房地產(chǎn)主導(dǎo)的酒店的增加。他們只注重資產(chǎn)規(guī)模,而不注重運(yùn)營(yíng)效率,大量的同質(zhì)化產(chǎn)品在同區(qū)域出現(xiàn)。僅僅2024年,酒店就增加客房數(shù)(新建加上翻新的)400萬(wàn)間,特別是一線城市和熱門旅游目的地,嚴(yán)重超出飽和量。

 

2024年的國(guó)慶節(jié),中高端酒店的平均價(jià)格較上年下降了20%,價(jià)格戰(zhàn)讓大家利潤(rùn)變得更加微薄。另外,一些民宿、短租、公寓等新的業(yè)態(tài)也搶占了近10%的市場(chǎng)份額。

 

這些都讓酒店投資人變得焦慮,算好的三年回本,現(xiàn)在五年能回本就謝天謝地了。

 

酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,大家不得不打起價(jià)格戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)型酒店簡(jiǎn)單粗暴,直接降價(jià)促銷,利潤(rùn)空間進(jìn)一步被壓縮,被壓縮的還有員工的薪資待遇。中高端酒店則增加附加值產(chǎn)品,某品牌推出“24小時(shí)隨心住”“免費(fèi)房晚”及增加各種服務(wù)來吸引客流,更增加了員工的服務(wù)成本,給員工帶來工作焦慮。

 

有些酒店不想降價(jià)損失利潤(rùn),就試著創(chuàng)新。打造電競(jìng)客房,但電競(jìng)的社交屬性與傳統(tǒng)服務(wù)又無(wú)法平衡;打造月子中心,又面臨著高昂的運(yùn)營(yíng)成本;打造智能化客房,但智能維護(hù)和資金短缺又是一大問題。

 

看來創(chuàng)新服務(wù)的嘗試同樣面臨著不少挑戰(zhàn)。

 

經(jīng)濟(jì)的分化,讓酒店更依賴在線旅游平臺(tái)(OTA)。攜程宣稱,它們2024年綜合傭金率僅為4.4%,遠(yuǎn)低于國(guó)際平臺(tái)的12%-14%,但其流量的壟斷和平臺(tái)的“二選一”讓酒店陷入了“又愛又恨”的矛盾。

 

去年,華住老總怒斥旗下酒店OTA占比過高。其實(shí),OTA的各種低價(jià)促銷雖然拉動(dòng)的酒店的銷量,但是加劇了價(jià)格敏感度客戶對(duì)品牌會(huì)員忠誠(chéng)度的流失,這也是為什么這兩年華住會(huì)員流失的原因。

 

畢竟客戶沒有絕的的忠誠(chéng)度,誰(shuí)拿到了低價(jià)的話語(yǔ)權(quán),誰(shuí)就掌握了市場(chǎng)。

 

酒店人焦慮道:“無(wú)論傭金高低,酒店如果無(wú)法擺脫對(duì)流量的依賴,終將會(huì)淪為平臺(tái)的附庸?!?/span>

 

這兩年是中高端市場(chǎng)的升溫期。中國(guó)中高收入人群占比不斷增加,對(duì)酒店品質(zhì)和個(gè)性化服務(wù)需求增多。

 

洲際酒店收購(gòu)了Ruby品牌,搶占精奢賽道;

 

凱悅并購(gòu)了Playa,強(qiáng)化高端度假市場(chǎng)。

 

未來十年,是存量酒店改造升級(jí)的時(shí)代,畢竟過去一二十年快速發(fā)展的酒店也到了翻修期。

 

焦慮中的投資人除了瞄準(zhǔn)中高端市場(chǎng),也更看重三線以下城市和縣城市場(chǎng)。

 

2025年,下沉市場(chǎng)的核心地段將成為中端酒店的投資重點(diǎn),連鎖化也將會(huì)進(jìn)一步加劇。通過輕資產(chǎn)模式輸出管理經(jīng)驗(yàn),連鎖品牌可快速滲透下沉城市,再次形成規(guī)模效應(yīng)。

 

或許,那個(gè)時(shí)候又是酒店內(nèi)卷開始,下沉市場(chǎng)的酒店人同樣陷入焦慮。

 

2025年酒店人的焦慮是傳統(tǒng)模式增長(zhǎng)和新時(shí)期需求不對(duì)等造成的,很多問題短時(shí)間內(nèi)無(wú)法解決。

 

我認(rèn)為酒店業(yè)應(yīng)該從盲目擴(kuò)張走向價(jià)值深耕,從流量依賴走向品牌獨(dú)立,從同質(zhì)化走向生態(tài)協(xié)同,才是穿越行業(yè)周期的關(guān)鍵。

 

其實(shí),我們酒店人的焦慮源于對(duì)未來的不確定,但唯有擁抱變化,才能找到確定性。

 

在變革的浪潮中,我們酒店人需要的不只是生存策略,更是重新定義行業(yè)價(jià)值的勇氣。

 



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